
【法改正情報】2025年10月施行|育児・介護休業法改正のポイント
今週のピックアップ
◆ 2025年10月施行の主な改正ポイント
◆ 柔軟な働き方を実現するための措置とは?
◆ 仕事と育児の両立に関する個別の意向聴取・配慮義務とは?
◆ 企業が今から取り組むべき実務対応
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◆ 2025年10月施行の主な改正ポイント
◆ 柔軟な働き方を実現するための措置とは?
◆ 仕事と育児の両立に関する個別の意向聴取・配慮義務とは?
◆ 企業が今から取り組むべき実務対応
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