【育児介護休業法改正×テレワーク】人事担当者が押さえるべき労務管理とシステム活用
ピックアップ
◆ テレワーク導入の意義
◆ 2025年4月・10月に行われる育児介護休業法改正
◆ テレワーク導入の流れ
◆ テレワーク導入・運用の留意点と労務管理最適化策
◆ 勤怠管理システム活用
◆ おわりに
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