法律・就業規則に沿って、勤怠システムを運用出来ていますか？ ～「勘違いの多い労働時間の集計方法を総チェック」編～
今週のピックアップ
◆ 午前半休取得時の残業は終業時刻後からカウントすべき？
◆ 日を跨いだ労働時間はどこまでが残業時間になるの？
◆ 移動時間は労働時間にしない？
◆ 早めに出社している従業員の勤怠管理は？
◆ 休憩時間は分割して与えても良い？長時間与えることも出来る？
◆ 残業をする場合に、休憩を与えることは問題ない？
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