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労務に関するお役立ちブログを寄稿しております。
2022年 5月
MAY
26
2022
法律・就業規則に沿って、勤怠システムを運用出来ていますか?~「労働時間の端数処理」編~
勤怠集計
MAY
12
2022
賞与の減額や不支給は違法?! ~改めて就業規則の記載内容を確認しましょう~
人事管理