有給休暇の取得は進んでいますか？＜後編＞ ～ 有休5日取得義務化から1年半、制度を改めてチェック！～
今週のピックアップ
◆ 有休5日を取得させる方法
◆ ➀ 従業員からの請求により取得させる方法
◆ ➁ 会社主導で有休を取得させる方法
◆ まとまった休みのある会社なら「計画的付与」を活用しよう
◆「時季指定」とは？
◆ 社内ルールの整備
続きはこちら
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労務に関するお役立ちブログを寄稿しております。
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