NOV 08 2019 人事管理 メンタル不全社員への初動対応はこれだ！ 今週のピックアップ ◆ 社員から診断書が出された ◆ 労災申請に簡単には応じないこと ◆ 出来れば主治医と面談して休職期間を決める 続きはこちら 寄稿先のサイトに遷移します。 人事管理 労災事故で絶対やってはいけないこと メンタルヘルスの社内規定と最新検査...
